乐八彩票
Home E-mail FAQ Join us Contact us Site map
人才戰略
用工環境
崗位需求
在線招聘
用工環境

  近年來,公司本著"尊重人、培養人、成就人"的用人理念,積極關心員工的生活和工作。為當好員工的娘家人,公司結合實際情況,以"圍繞中心,服務大局"為指導思想,進一步加強規范化建設,積極完善民主管理制度,健全集體工資協商制度、合理化建議制度、愛心基金會等各方面管理體制,做好職工之家建設。

一、完善管理制度,增強員工主人翁意識
  為了進一步完善管理,發揮合理化建議制度的作用,對公司生產、營銷及管理提出優秀建議的員工,按評定等級給予現金獎勵。同時,公司每年撥出專項基金,專門獎勵對公司生產工藝、營銷管理有發明和創新的青年員工。通過這些措施,有效地促進了員工參與企業民主管理的意識和主人翁精神。

二、加強勞動保護工作,增強安全生產意識
  公司全面實行勞動合同制,由公司工會嚴格監督公司與員工個人勞動合同簽定情況,所有正式員工必須簽定勞動合同,對合同到期的員工提醒其及時續簽,并配合上級勞動部門的有關工作,使員工的勞動合同簽定率和鑒證率達到上級要求。同時為加強員工勞動保護工作,提高全員安全生產意識,增強安全生產防范能力,公司出臺了一系列安全生產制度,完善和改進了各項安全生產設施,為公司的安全生產和勞動保護工作提供了強有力的保障。

三、關愛員工,構建和諧社會,讓員工更幸福
  在公司領導的建議和直接參與下,我們努力為員工提供良好的工作和生活環境,優厚的工資及福利待遇,并按時支付工資。同時在宿舍內統一安裝空調設備、熱供水設備、有線電視及網絡端口等。并設有服務優良、衛生整潔的內部食堂和薄利超市,方便員工生活,解決員工后顧之憂。
  為豐富員工的文化生活,還開設了閱覽室,員工活動室,讓員工可以在緊張的工作之余,享受到"家"的溫暖。公司還定期開展夏令營、文藝文體活動,組織員工外出學習和旅游等。對有困難,需要幫助的員工,公司領導更是在第一時間給予無私的關心和幫助。及時了解職工的呼聲和愿望,暢通意見反饋渠道,關心職工的生產生活,使廣大職工情有所系、憂有所解、困有所幫,充分體會到瑞樂大家庭的溫暖。
 
 
地址:浙江溫州市甌海區梧田工業基地北村小區 電話:0577-86085858 86086858 傳真:0577-86087858
版權所有©2011瑞樂電器 All Rights Reserved. 浙ICP備11056948號 Powered by Lianke.cn
 
乐八彩票
  • <dd id="q80ci"><nav id="q80ci"></nav></dd>
    <nav id="q80ci"></nav>
  • <nav id="q80ci"></nav>
  • <input id="q80ci"></input>
  • <menu id="q80ci"><strong id="q80ci"></strong></menu><nav id="q80ci"><strong id="q80ci"></strong></nav>
  • <nav id="q80ci"><strong id="q80ci"></strong></nav>
    <nav id="q80ci"><nav id="q80ci"></nav></nav>
    <nav id="q80ci"><strong id="q80ci"></strong></nav>
  • 章丘 | 铜川 | 喀什 | 吕梁 | 张北 | 三门峡 | 菏泽 | 广安 | 泉州 | 正定 | 忻州 | 衢州 | 平凉 | 温州 | 五指山 | 海东 | 鞍山 | 咸阳 | 馆陶 | 喀什 | 灌南 | 宝鸡 | 台南 | 东营 | 承德 | 燕郊 | 咸宁 | 舟山 | 本溪 | 潮州 | 日喀则 | 十堰 | 漳州 | 宜宾 |